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1.智能简历优化与润色
智能语义润色:搭载AI语义润色功能,自动修正简历中的口语化表达和逻辑问题,使简历语言更专业。
简历健康度检测:从完整性、关键词匹配、格式排版等多个维度对简历进行评分和健康度检测,帮助用户查漏补缺。
范文参考:提供适合应届生、高端岗位等不同群体的简历范本,供用户参考学习和借鉴。
填写贴士/智能诊断:提供填写贴士和智能诊断功能,指导用户优化简历内容和结构。
2.ATS筛选与匹配突破
岗位关键词匹配:针对ATS(自动筛选系统)痛点,分析职位描述(JD)的核心需求,提示用户应在简历中强调哪些技能和经历,大幅提升简历通过率。
3.高效求职流程管理
求职进度追踪:支持记录投递的公司、岗位名称、投递状态以及面试安排,帮助用户清晰掌控求职进展。
日程提醒设置:可设置提醒功能,避免用户错过重要的面试或关键节点。
ATS突破率高:独有岗位关键词匹配功能,精准分析JD,大幅提升简历通过率。
智能优化专业:搭载AI语义润色功能,自动修正口语化和逻辑问题,让简历语言更专业。
质量检测全面:提供简历健康度检测,从完整性、匹配度等多维度精准查漏补缺。
求职管理高效:支持求职进度追踪和智能日程提醒,避免错过关键投递或面试节点。
操作便捷灵活:支持多格式一键输出、多端同步和离线编辑,随时随地调整简历。
应届毕业生/职场新人:
需要制作第一份专业简历,缺乏经验,希望获得模板、范文和智能诊断的指导。
频繁跳槽或转行者:
需要根据不同岗位的要求,快速调整简历内容,并针对性地进行ATS关键词匹配优化,以提高面试机会。
寻求中高端职位的人:
对简历的专业度、逻辑性和语言表达有高要求,需要智能语义润色功能来精进简历质量。
大量投递的求职者:
求职流程复杂,投递公司多,需要App的求职进度追踪和日程提醒功能来高效管理整个求职过程。
希望提高简历通过率的人:
尤其关注简历能否通过企业的ATS(自动筛选系统)筛选,需要精准的关键词匹配建议来优化。
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